Структура и органы управления образовательной организации

Структурные подразделения МБОУ СШ №1 им. Героя Советского Союза Кузнецова Н.А. г. Чаплыгина Липецкой области

филиал МБОУ СШ №1 им. Героя Советского Союза Кузнецова Н.А. г.Чаплыгина Липецкой области в с. Братовка, с местонахождением: РФ 399935 Липецкая область, Чаплыгинский район, село Братовка, ул.Горбачевка, дом 5.
адрес электронной почты: bratovschkool@mail.ru
телефон (847475) 35-647
ФИО руководителя: Лепихова Светлана Валерьевна,
Положение о филиале МБОУ СОШ № 1 г. Чаплыгина Липецкой области в селе Братовка

филиал МБОУ СШ №1 им. Героя Советского Союза Кузнецова Н.А. г.Чаплыгина Липецкой области в с. Ломовое, с местонахождением: РФ 399931 Липецкая область, Чаплыгинский район, село Ломовое, ул. Советская, дом 23.
адрес электронной почты: chlom@yandex.ru
телефон (847475) 34-136
ФИО руководителя: Зелепукин Виктор Иванович
Положение о филиале МБОУ СОШ № 1 г. Чаплыгина Липецкой области в селе Ломовое

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2.   В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет, совет родителей, совет учащихся. В управлении Учреждением принимает участие Учредитель.
4.3.   К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:
1)   обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к нему территорий;
2)   закрепление за Учреждением границ конкретной территории муниципального района;
3) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными целями деятельности;
4)   осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
5)   согласование программы развития Учреждения;
6)   определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного им за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения;
7)   внесение предложения о порядке составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными законодательством;
В) утверждение Устава Учреждения или изменений к нему;
9)   принятие на работу руководителя Учреждения;
10)   осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
11)   внесение предложений об определении порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями законодательства;
12)   обеспечение перевода учащихся с согласия родителей (законных представителей) в другие учреждения соответствующего типа, в случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, аккредитации;
13)   осуществление иных установленных законодательством полномочий в сфере образования.
4.4. Общее собрание работников и педагогический совет, представляя интересы Учреждения в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами выступают (действуют) по доверенности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.5.   Общее собрание работников является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения для рассмотрения основных вопросов трудового процесса.
4.6.   Структура и порядок формирования общего собрания работников:
1)   членами общего собрания работников являются все работники Учреждения;
2)   работой общего собрания работников Учреждения руководит избранный открытым голосованием председатель из числа участников, срок полномочий которого составляет 1 год;
3)   заседания общего собрания работников Учреждения оформляются протоколом, который ведет секретарь. Он избирается открытым голосованием из числа участников, срок полномочий которого составляет 1 год;
4) общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
4:7.Общее собрание работников Учреждения проводится не реже 2-х раз в год. Решения, принятые общим собранием работников Учреждения в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.
Решения общего собрания работников принимаются путём прямого открытого голосования участников собрания. Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало большинство участников собрания.
4.8. Компетенции общего собрания работников Учреждения:
1)   обсуждает и принимает коллективный договор Учреждения, вносит в него изменения и дополнения;
2)   рассматривает и принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;
3)   рассматривает и рекомендует к утверждению«Положение об оплате труда», «Положение о материальном стимулировании работников Учреждения»;
4)   рассматривает и рекомендует к утверждению Правила внутреннего трудового распорядка работников, иные локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие трудовые отношения;
5)   заслушивает отчет директора о работе Учреждения.
4.9.   Педагогический совет является постоянно действующим органом
самоуправления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса, определения целей и задач   развития
Учреждения, внедрения Программы развития Учреждения.
4.10.   В состав педагогического совета входят: директор Учреждения, заместители директора (при наличии), педагогические работники, включая совместителей, библиотекарь, председатель Совета родителей.
4.11.   Работой педагогического совета руководит директор Учреждения. Он же является председателем педагогического совета. Директор своим приказом назначает секретаря педагогического совета сроком на один год. Секретарь педагогического совета Учреждения работает на общественных началах.
4.12.   Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход 4.12. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.
Заседания педагогического Совета правомочны, если в нем участвует более половины общего состава педагогического совета. Решения педагогического Совета принимаются путём прямого открытого голосования участников заседания. Решение педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовало большинство участников заседания.
Заседания педагогического совета оформляются протоколом. В нем фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания членов педагогического совета. Протоколы подписывают председатель и секретарь совета. Нумерация протоколов
ведется от начала учебного года. Протоколы педагогического совета нумеруются постранично, прошнуровываются, скрепляются подписью директора и печатью Учреждения.
4.13.Компетенции педагогического совета:
1)   рассматривает и рекомендует к утверждению:
-   образовательные программы Учреждения;
-   программу развития Учреждения;
-   отчёт о самообследовании Учреждения;
-   аналитический отчет педагогических работников, аттестуемых на заявленную категорию;
2)   обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
3)   принимает решения о проведении промежуточной аттестации учащихся;
4)   решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс; в том числе о переводе учащихся, имеющих академическую задолженность;
5)   решает вопрос о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации и выдаче документов соответствующего уровня образования;
6)   решает вопрос об исключении учащегося, достигшего возраста 15 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения;
7)   обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
8)   принимает локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие образовательную деятельность;
9)   утверждает характеристики учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель РФ» и почетному знаку «Почетный работник общего образования»;
10)   поощряет учащихся, в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения, за успехи в учебной,физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
11)   организует научно-методическую работу, в том числе организует и проводит научные и методические конференции, семинары;
12)   рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
13)   определяет пути совершенствования работы с родителями (законными представителями) учащихся;
14)   рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
15)   рассматривает и принимает кодекс профессиональной этики педагогических работников Учреждения;
16) организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди работников Учреждения.
4.14.   Совет родителей содействует объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей. Оказывает помощь в определении и защите социально незащищенных учащихся.
4.15.   Совет родителей Учреждения формируется на общешкольном родительском собрании из числа родительской общественности в начале учебного года (до 1 октября).
4.16.   Из своего состава члены Совета родителей Учреждения избирают председателя Совета и секретаря сроком на 1 год, создают комиссии. Председатель Совета родителей работает на общественных началах и ведет документацию Совета родителей.
Решения Совета родителей принимаются путем прямого открытого голосования участников заседания. Решение Совета родителей считается принятым, если за него проголосовало простое большинство участников заседания (не менее 50% от числа принимающих участие в заседании плюс один участник).
4.17.Компетенции Совета родителей:
1)   выносит на общешкольное родительское собрание вопросы о добровольных пожертвованиях для развития Учреждения,
2)   вносит предложения и участвует в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся;
3)   рассматривает и рекомендует к утверждению положение о школьной форме и внешнем виде учащихся;
4)   вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, его обеспечению;
5)   проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) об их правах и обязанностях;
6)   совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию качества питания учащихся, медицинского обслуживания, подвоза учащихся;
7)   председатель Совета родителей может присутствовать на заседаниях педагогического совета, других органах самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
8)   заслушивает отчеты руководителя о работе Учреждения.
4.18. Совет учащихся является постоянно действующим
представительным органом ученического самоуправления.
4.19. Общая численность Совета учащихся включает в себя учащихся 5 - 11 классов (по одному представителю от класса). Совет учащихся формируется путем прямых выборов из числа выдвинутых кандидатур классных коллективов сроком на один год согласно положению о выборах органа ученического самоуправления - Совета учащихся.Члены Совета учащихся избирают из своего состава председателя и секретаря.
Организационной формой работы Совета учащихся являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
Решения Совета учащихся принимаются путём прямого открытого голосования участников заседания. Решение Совета учащихся считается принятым, если за него проголосовало простое большинство участников заседания (не менее 50% от числа принимающих участие в заседании плюс один голос).
4.20.Компетенции Совета учащихся:
1) вносит предложения и участвует в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся;
2) Организует   самообслуживание учащихся, их дежурство поддерживает дисциплину и порядок в школе;
3)   устанавливает шефство старших классов над младшими;
4)   организует выпуск информационных газет;
5)   разрабатывает и утверждает план работы Совета учащихся на текущий учебный год;
6)   обсуждает и принимает планы подготовки и проведения общешкольных мероприятий;
7)   принимает участие в организации общешкольных мероприятий, спортивных соревнований;
8)   заслушивает отчеты комиссий ученического самоуправления и принимает по ним необходимые решения;
9)   рассматривает и рекомендует к утверждению положение о школьной форме и внешнем виде учащихся;
10)   вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
11)   рассматривает и рекомендует к утверждению положение о Совете учащихся;
12)   организует и проводит ученические конференции;
13)   представляет интересы учащихся на педагогических советах,касающихся обучающихся;
14) участвует в деятельности детских общественных организаций Учреждения.
4.21.   Коллегиальные органы управления не наделены полномочиями по выступлению от имени Учреждения.
4.22.   Единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Руководитель Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации назначается Учредителем. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
4.23.   Компетенция директора Учреждения:
1)   определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;
2)   издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях (филиалах), должностные инструкции, иные локальные нормативные акты;
3)   заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4)   действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
5)   руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения;
6)   обеспечивает исполнение решений общего собрания работников, педагогического совета, Совета родителей, Совета учащихся Учреждения;
7) решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;
В) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции;
9)   утверждает сметы доходов и расходов Учреждения;
10)   открывает лицевые счета в управлении финансов Липецкой области, в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
11)   выдает доверенности, заключает договоры;
12)   осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Права и обязанности Директора определяется в соответствии с законодательством об образовании, трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами.
4.24. Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
4.25. В Учреждении может создаваться методическая служба, структура и деятельность которой регулируется локальными актами Учреждения.

Более подробно с компетенциями коллегиальных органов управления можно познакомиться в Уставе МБОУ СШ №1 им. Героя Советского Союза Кузнецова Н.А. г. Чаплыгина Липецкой области
(раздел «Документы»)

Адрес официального сайта МБОУ СШ №1 им. Героя Советского Союза Кузнецова Н.А. г.Чаплыгина Липецкой области: www.coh1-chapl.ucoz.org

Вход на сайт

Поиск

Календарь

Архив записей

Друзья сайта